1、工資待遇面議，公司提供帶薪培訓(xùn);

2、入職后免費提供住宿，出差有差旅補(bǔ)助;

3、按勞動部門要求，繳納五險;

4、中國傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放員工福利津貼;

5、不定期組織員工旅游、拓展訓(xùn)練等活動;

6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)(新員工入職技能、在職培訓(xùn)、職稱培訓(xùn)、深造培訓(xùn)等);

7、年末享受年終獎金。